为做好顶岗实习员工工作安排，进一步加强公司管理，6月10日下午，优德88组织召开了顶岗实习员工座谈会，来自19级五十余名员工参加了座谈会，公司经理韩海燕、副经理冯雪驱参加座谈会并与同学们进行现场交流。
首先，韩经理明确了召开此次员工座谈会的目的和意义，她指出：本次员工座谈会是学校教学反馈的一个重要环节，目的是听取员工对教学、管理、服务、顶岗实习等各方面的意见和建议，进一步改善公司学习环境和提高管理水平，为员工健康、快乐、高效的学习奠定良好基础。
座谈会上，同学代表都积极发言、气氛热烈，提出了很好的意见和建议，有些同学表达了自己对工作迷茫，没有明确的职业规划;员工反映学院应再增加线上线下招聘会;学院硬件设施需要改善;专业老师和员工多交流沟通等问题，参会人员仔细倾听并详细记录，韩海燕经理针对部分问题进行了现场解答。她表示，对员工们提出的意见和建议，学院将进行梳理、研究，尽快解决，为员工创造更好的学习生活环境做出更大努力。同时希望顶岗实习的员工认真规划，在实习岗位上勤学好问，锻炼和提高自己的综合素质，为将来就业打下坚实基础。
此次座谈会为学校和员工构建了和谐的交流平台，为学校赢得了收获建议的机会，促进沟通，增强了解，加深感情，对员工教学、管理等工作有着积极的推动作用。
